兴发xf

 3月14日，兴发xf召开2019年“三兵”行动总结赞美大会，公司党委书记、董事长黄一新，党委副书记、工会主席张六喜等辅导出席会议并讲话。公司党委工作部、战术运营部、人力资源部、科技质量部、安全能环部、公司团委等部门，各事业部及公司直属党、团组织掌管人，安全、质量、技术等领域掌管人，以及部门新员工代表参与会议。

公司党委委员、党委工作部部长王敏宣读《关于赞美2018年度“三兵”行动先进的决定》
；科技质量部副部长刘勇宣读《关于赞美第十二届兴发xf青年科技与治理论文征集评比活动先进的决定》
；人力资源部部长黄旭才宣读《关于成立“创赢青春”兴发xf青创人才训练营的通知》
；战术运营部部长王芳宣读《关于进行兴发xf“百团大战”青年创新大赛的通知》。

公司团委书记陈佳作2018年团委工作汇报，并全面部署了2019年“三兵”行动工作思路、方针和行动。2018年，公司团委紧紧抓住企业逾越式发展的汗青机缘，精准赋能“三兵”行动这个聚焦服务大局、聚焦青年岗位立功的平台，让青年在实际中学真知、悟真谛，以创新为驱动，振奋有为实现新发展，创新实干担任新使命，不懈奋斗续写新篇章。在各人的共同致力下，“三兵”行动已经成为极具兴发xf特色的青年磨炼能力、创新实干的舞台，已经成为漯河视注钢铁行业共青团明星级的品牌项目。今年甚至今后一段时期“三兵”行动的整体思路，重要是：凸起“两个聚焦”，抢占“两个C位”，阐扬好“一战一营”两个平台优势，最大力度引发出兴发xf青年的创新激情。? 

两个聚焦：聚焦初心使命，聚焦出产经营。两个C位：团组织要敢于在兴发xf转型发展创新排行榜抢占“C位”，青年要敢于在兴发xf人才成长速度中抢占“C位”。
一战一营:一战：办好兴发xf“百团大战”青年创新大赛，一营：成立“创赢青春”兴发xf青创人才训练营。
会议对获得第十二届兴发xf青年科技与治理论文优良作者、2018年度青年安全哨兵、青年创新斥候、青年效益卫兵，以及“三兵”行动优良组织单元进行了颁奖。

项目分享后，为了越发直观、全面地相识青年创新项主张孵化情况，还在出产现场开设了三个分会场，第一功夫与会场连线互动。

张六喜提出具体要求：吸收现有资源、人才、载体，致力做到事半功倍
；借助好公司目前的创新平台，萦绕岗位、基层，做好名师带高徒工作
；创新大赛要精准选好课题，联系出产现实，不要好高骛远。对峙出产工艺、设备刷新、操作步骤优化，实现治理系统升级。在载体的使用方面，多借鉴阿米巴模式，班组长协会等
；对于“百团大战”最后的大局，在成就平衡上成立评价造度
；在青年人才训练营上，要吸纳公司方方面面青年创新人才，在成长成才方面铺好路。

黄一新暗示，对于公司团委在去年“三兵”行动中所获得的成就和出产经营、创新创效等工作中所做出的贡献，感应高慢。在现代年轻人身上所投入的周到、展示的智慧和实干加苦干的心灵，值得各人进建。

对于今后若何做好共青团工作，若何让年轻人在兴发xf这片热土上尽早成长成才？黄一新强调，年轻人的造就工作必要我们各级组织、各部门以及各人都来关切、倾泻心血。年轻人自己也要振奋致力，通过内因和表因相结合，各人就能在兴发xf找到自己的地位，为企业和幼我创造价值。

一

年轻人要明确当前的局势和工作，要了然兴发xf当前面对的挑战和机缘，敢于承担责任。

二

“三兵”行动要持续维持，弘扬光大，并要进一步进化、拓展，除了要当好“安全哨兵”“创新斥候”和“效益卫兵”表，还要当好“进建共享的标兵”“遵守路德的礼兵”和“文化和品牌建设的号兵”。

三

兴发xf的年轻人要成为“绅士”+“战士”，这是钢城儿女应具备的素质，善用媒体力量，积极做宣传，打造积极向上的形象，弘扬正能量。对于创新成就要持续策动，积极打造兴发xf的形象。

四

各级组织要关切团委的工作，用心造就年轻人成长成才，通过设计成长通路，各单元对青年员工工作、进建、生涯设计专门规划，斗胆造就使用年轻人，充分阐扬年轻人的作用。

最后，黄一新但愿宽大青年伴侣，在兴发xf这个平台上，充斥激情，苦干实干，锐意创新进取，成为新时期的宠儿。